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　　依据中共吉安市委吉安市人民政府印发《关于实施“庐陵英才”计划的意见》（吉发［2018］16号）及《吉安市直高中招聘引进优秀教育教学人才办法（试行）》文件精神，为满足学校发展的需要，学校计划自2021年3月开始长期面向高校引进优秀教育教学人才。现将有关情况公告如下：

　　一、引进岗位、数量

　　数学教师1名，物理教师1名，化学教师1名，生物教师1名，信息技术教师1名，共计5名，均为高中学科竞赛教练。

　　二、引进对象、条件

　　1、对象

　　（1）本科及硕士均就读国内“985”或“双一流”高等院校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员）；

　　（2）高中阶段获得全国高中学科竞赛赛区一等奖以上荣誉的教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）全日制硕士及以上学历毕业生。

　　2、条件

　　（1）热爱国家，拥护中国共产党的领导，无违法违纪行为；

　　（2）具备良好的思想品德、优秀专业成绩、适应岗位要求的身体条件，年龄30周岁以下，取得相应学科教师资格。

　　（3）志愿从事学科竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力和实践操作能力。

　　三、引进程序

　　1、报名

　　应聘者可登录江西省吉安市第一中学网（http://www.jxjayz.com）下载《江西省吉安市第一中学引进优秀教育教学人才报名登记表》填写相关内容，与学历证书、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：616323312@qq.com。

　　2、资格审查

　　市教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审，将符合条件的报名者列为候选人。

　　3、引进方式：采取面试、试教相结合的方式，具体时间、地点另行通知。

　　（1）面试：由市教体局、市人社局和学校组成专家委员会对候选人进行面试，面试通过者进入试教环节。

　　（2）试教：试教内容为所引进岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教。备课时间1小时，试教时间20分钟。

　　4、聘用

　　根据试教成绩按高分到低分排序，专家委员会在对拟引进毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定引进人员名单，并及时与引进人员签订就业协议书。市教体局对拟引进对象进行集体研究，并按规定公示。公示无异议后，报市委组织部备案。如经核查未达到引进岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个引进过程,报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本公告引进岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或引进资格。

　　四、办理手续

　　凡被正式引进的人员按相关程序办理编制、岗位聘用等手续。

　　引进人员与学校签订聘用合同，服务期不少于五年（含试用期1年）。

　　五、人才待遇

　　薪酬待遇：引进人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。

　　引进人员在中心城区无住房者，学校提供一套教师公租房。

　　优先培养：学校支持引进的人才设立工作室并发放专项科研津贴。在引进的前6年工作期内，经考核合格后，每年发放5～15万元的专项科研津贴。

　　六、咨询电话

　　吉安市教体局人事科：0796-8224865

　　吉安市人社局事业单位管理科：0796-8286112

　　吉安一中办公室：0796-8263254

　　刘老师：13879607659

　　胡老师：15279608832

　　监督电话:吉安市教体局纪检组0796-8218388

　　                                                                                                           吉安市教体局  吉安市人社局

　　                                                                                                                      2021年3月29日

　　附件下载：江西省吉安市第一中学招聘优秀教育教学人才报名登记表